企業が求める人材は、その時々の組織やチームの状況によって異なります。ですから、面接で不合格になったとしても、それはあなたの人格や能力が否定されたわけではありません。あまり深く考えすぎず、自分の強みややりたいことを明確にして、他の学生と差別化を図り、自分の価値をアピールしていきましょう。
例えば、自分の得意なことを2つや3つ組み合わせることで、他の人にはない独自の魅力を持つことができます。英会話が得意で、いつも前向きな性格、さらにマーケティングの成績が良い、というように組み合わせれば、希少価値の高い人材になれるでしょう。
就職活動は長い道のりかもしれませんが、100社ほど回れば、自分に合った会社に出会える可能性も高まります。焦らず、自分の強みを見つめ直し、粘り強く取り組んでください。応援しています。
投稿者プロフィール

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国内外のファッション業界で30年以上にわたり実績を積んできた、アドバイザー兼講師です。商品企画から販売戦略、ブランド構築まで、現場で培った実践的なノウハウを強みに、中小規模ブランドの売上向上や経営課題の解決を支援してきました。クライアントの成果を何よりの喜びとし、現実的で再現性のある提案を大切にしています。ブランドの成長や事業改善にお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。アパレル業界の持続的な発展に貢献したいと考えています。
I am an advisor and lecturer with over 30 years of experience in the fashion industry, both in Japan and internationally. Leveraging practical, hands-on expertise gained in the field—from product planning and sales strategy to brand building—I support small and mid-sized brands in increasing revenue and solving management challenges. Achieving tangible results for my clients is my greatest motivation, and I focus on providing realistic, actionable, and repeatable solutions. If you are facing challenges in growing your brand or improving your business performance, please feel free to reach out. I am committed to contributing to the sustainable development of the apparel industry.
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